2015年6月11日木曜日

初夏の楽しみ『しごとも☆バーベキュー』

 梅雨頃の独特な湿度の高さが気になる季節になり、今年も暑くなるんだろうな・・・なんて嫌な予感が頭をよぎりますが、これから来る夏を心待ちにしているかのように我が家のメダカ鉢の中では稚魚が元気よく泳ぎ回っています。

 さて、今回で3回目となった初夏恒例の『しごとも☆バーベキュー』。参加者は25名でした。久々に合う仲間、初めて参加する仲間・・・様々な表情を見ることができますが、皆さんどこか誇らしそうな自信に満ちた表情で就トレへ来てくださり、何となく「社会に出て働く仲間」という一体感が生まれるところに、「仕事も」「余暇も」「友達も」という『しごとも☆』の欲張りな目的が浸透してきていると感じます。さらに、参加者がどんどん増えるのを目の当たりにして、自分たちの仕事を振り返ることができるので、職員にとっても大きな意味のある活動になってきています。


 時間通りに集まり、挨拶をしたら早速準備に取り掛かります。食材を切る、火おこし、会場設置などの役割分担もテキパキとできるあたりはさすが社会人の皆様です。天気予報では雨も心配されていましたが、寒すぎず、暑すぎずのちょうど良い気候の中でバーベキューがスタートしました。


 現在行っている仕事のこと、生活のこと、子育てのことなどそれぞれの悩みや頑張っていること、よかったことや楽しかったことなどあちこちで盛り上がる声が大きくなる中で鉄板の上のお肉や野菜はあっという間に姿を消していきました。





 働くことも、食べることも健康あってのこと。日頃からしっかり仕事を頑張っているからこそ、休日を思いっきり楽しめる。当たり前のことですが、何年もそれを続けられることが実はとても素晴らしいことなんだと皆様の表情や言動から実感させられます。


食後はデザート!ではなく、しっかり片付け。




 回を重ねるごとに人数も増え、写真に収まりきらなくて集合写真を載せるだけでブログが埋まるような日が来るように、たくさんの方の笑顔を社会に届けられたら・・・と、思える素敵な一日でした。

(青木)


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お気軽にお問い合わせを・・・。 TEL0562-85-6101 辻(つじ)・所(ところ)まで。
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2015年5月11日月曜日

元気のなる木


 新年度が始まりました。私も就職トレーニングセンターに配属されてから、はや1ヶ月が経とうとしています。この1ヶ月、利用者との関わりや、先輩スタッフからの指導により、私も毎日が勉強で充実した日々を送っています。さて今回も前回同様「WRAP(元気回復行動プラン)」について紹介させていただきます。今回は、「元気のなる木」をみんなで作りました。

 この「元気のなる木」とは、利用者さんが5,6人のグループに分かれてその中でそれぞれが自分の元気になることを付箋に書き込みます。そしてグループごとに配られた大きなB紙に張り出し、みんなの元気のもとをひとつの木に貼り付けていくというものです。


取り組みの中で、いろいろな話が飛び交いました。
「これ私も好き、一緒だね~」

「そういうのが好きだったんだ~」

「この歌手ってだれ??」

 などなど、それぞれが思い思いの元気になることを書き、木の絵を描き、みんなでアイディアを出し合って完成に近づけていきます。

 自分の意見を出し、相手の意見を聞きながらみんなで協力して1つのことに取り組む。そして、できたことをみんなに発表することってとても大切ですね~。

また、就職すると『楽しいこと』や『やりがい』もたくさん感じることもあると思いますがそれだけではありません・・時には悩んだり、時には落ち込んだり・・・そういう日もありますよね。誰でも・・


そんな時に活躍するのが『元気になる木』なんですね~。
 思い返すことで【どよ~んと下がった心】も、この木のごとく【ぐ~んと伸びて元気】になってもらうのが目的の1つです。

私も、ご利用者ひとりひとりが自分に合った仕事をみつけ、心の支えになれるよう取り組んでいきたいと考えています。

 みんなの『楽しみ』、『やりがい』そして『笑顔』のために・・・

 一期一会


                  

 


就職トレーニングセンター
 就労支援員 藤田 芳生








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2015年4月7日火曜日

プログラム紹介

 就職トレーニングセンターでは午後から、職場で役に立つ様々なスキルを、体験を通して学んでいただいています。午後プログラムの中には、「WRAP=元気回復行動プラン」というプログラムがあります。具体的には、「気持ちが沈むきっかけの気付き」や、「気持ちが沈んできた時の対処法」をそれぞれで書いて、グループでシェアしていただきます。そうすることで自分を客観視することができるし、他の方がされている対処法を知ることができます。そして、就職されてから気持ちが沈まないように予防をしたり、沈んでも対処行動をとってもち直したりできることを目的に、取り組んでいただいています。
 私は、WRAPの一環で行われている「コラージュ」をしている時の、みなさんの表情が特に印象的です。



 スーパーの広告を自分でもって来ら
 れ、ニコニコしながら食べ物の写真
 を切り抜いてみえます。
 いい笑顔をされていますね。


 コラージュの日本語訳は「糊付け」になります。様々な雑誌や漫画などから自分が惹かれる物を切り抜いて、画用紙の好きな場所に気に入った物を糊付けしていただきます。










 作品が完成すると自分でテーマを考えて、みなさんの前で発表していただきます。発表中は、自分の好きなものの話をしているからか、自然と笑顔になられていました。これまでたくさんの失敗を重ねられて、会話するだけでも強く緊張されていた方が、発表の順番が回ってくると自分から前に立たれて、「自分の好きなもの」を堂々と発表されている姿が、とても印象的でした。






就トレで、仕事に関する
様々なことを学んでいた
だき、それぞれの夢を
叶えていただけること
を願っています。




就労支援員 中村孝司





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2015年3月10日火曜日

調理実習~初の買い出しから調理へ~


あたたかい日も続き、春まっさかりですね✿ 
日も長くなり、なんだか得した気になるのは私だけでしょうか(*^。^*)

さて、2月に実施した「調理実習」をご紹介したいと思います。
テーマは【カレー】 かくし味やトッピングは自由。    ただしっ!!!
 
 予算はきめさせていただきました。1人250円ですので4人グループでは1000円です。
 今回は事前にグル―プに分かれ、みなさんで意見を出し合うところからのスタートです。
 各グループ、材料は何がいるのか、作り方は?トッピングは何にしよう。。と真剣に考えていらっしゃいました。

✿買い物の様子です。
そしていよいよ当日!スーパーで「肉はこれにしようか」「ルーはこれにしよう」とグループで真剣に食材選びです。中には「じゃがいもをシェアしよう」と、積極的に声を掛けあい協力しながら買い物をしているグループもありました。


✿こちらのグループの隠し味は・・・
チョコレートとニンニクのようですね!












 さあ、調理開始です。
切る人や皮をむく人といった、役割分担があるようです。

(-_-)/みなさん真剣ですね!
            
 何度か調理実習をやるうちに調理器具の使い方もかなり上手になってきました。


。。。。。。そして。。。。。。

 各グループおいしそうなカレーができましたよ~)^o^(

 みなさん、自分たちで作ったカレーを食べながら、
「結構うまくできた!」  「水をいれすぎた~」
など話されていました。        
            

 調理だけでなく最後の片づけも、なんという事でしょう!!
 散らかっていた調理台もみなさんの手にかかればホラ
       このとおり♪ ピッカピカ♪

 みなさん とてもいい笑顔で終わることが出来ました。
  
今回の予算・・・1人  250円

今回みなさんが獲得したスキル・・・協力すること ・声を掛けあう事 ・買い物            

     


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2015年2月11日水曜日

企業様向け見学会 開催しました!

 
 平成27年1月27日(火)、就職トレーニングセンターで、ハローワーク刈谷様ご協力のものと、「企業様向け見学会」が開催されました。

 みなさんは「就労移行支援事業所」と聞いて、どんな人が、何のために、どんなことをしている事業所なのか、ぱっと聞いてわかるでしょうか?

 とても分かりにくいと思います。

 「福祉」や「愛光園」に関心を持ってくださって、このホームページを開いてくださったみなさんでもわかりにくい、この「就労移行支援事業所」ですが、就労先である企業様は、もっともっとわかりにくいのではないかと思います。

 そんなわかりにくい事業を、企業様にもっと知っていただき、もっともっと活用していただきたいという思いから、今年度はいくつかの取り組みを行ってきました。

 その一つが昨年10月28日に大府市主催で開かれた企業向けセミナーへの参加です。このセミナーでは障がい者雇用をすすめたいとお考えの企業様にお越しいただき、就労支援機関の使い方やその有効性を、現在、積極的に障がい者雇用をすすめている企業様からお話しいただいたり、各支援機関の役割や使い方などを事例を交えてのシンポジウムでお伝えしたりと、とにかく「支援機関を使い倒してください!」というメッセージのものでした。

 今回の「企業様向け見学会」はこのような取り組みの第二弾で、企業様に実際に就労移行事業所である就職トレーニングセンターへ来ていただき、事業内容や、実際のご利用者や支援の様子をお伝えしていくものでした。



前置きは長くなりましたが、具体的な内容としては

① ハローワーク刈谷様より雇用状況や支援機関活用の状況、その効果
② 事業概要説明
③ 事業所内見学
④ 事例紹介2題(事務系就労の事例、複数の支援機関利用の事例)
⑤ 質疑応答


 ハローワーク刈谷様のご協力もあり、大府市だけでなく、名古屋市緑区、安城市などからもご希望いただき、7社の企業様13名、ハローワーク刈谷様より3名の方が参加してくださいました。

 参加された企業様からは、

・実際の職場ではどんな配慮をしているのか
・具体的にはどのような手順書があると良いのか
・どの時期まで支援者は関わってくれるのか

など、積極的なご質問もいただくことができ、とても有意義な時間となりました。

 ご協力いただいたハローワーク刈谷様からは、あまりみない事務職での事例や、多方面からの支援事例はとても分かりやすかった、実際にご利用者と接する時間があるともっと良かったかもしれないと、課題もいただけました。

 この貴重な出会いを、今後の就労支援に生かしていけるよう、今度は企業様の期待することや困りごとをもっともっと私たちが勉強していこうと思います。

 参加いただいた企業様、ご協力いただいたハローワーク刈谷様、そして、大勢の方がみえるという落ち着かない環境の中でも、日ごろのトレーニングの様子をしっかり見せてくださったご利用者のみなさんに感謝したいと思います。

 ご協力、ありがとうございました。
(所)







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2015年1月21日水曜日

誰もが安心して働き続けることができる社会へ

明けましておめでとうございます。
昨年中は、いろいろとお世話になり心よりお礼申し上げます。

 就トレでは、「誰もが安心して働き続けることができる社会の実現」を基本方針として掲げています。「誰もが」とは、障がいがある人もない人も、女性や高齢者もということです。

 障がい者雇用を積極的に進められている企業様から、障がい者雇用のメリットについて教えていただくことがあります。それは、何より適切な配慮(マニュアルの工夫や伝え方の工夫、作業を固定化するなど)があれば、戦力となるということです。たとえば製造現場において、製品の検品作業など覚えるまでに時間はかかるものの、健常の熟練者に負けない能力を発揮され、しかも長時間にわたり集中して取り組むことができるということです。

 また他の社員の人材育成につながったということです。それは障がい者に対する適切な配慮を検討することでの波及効果によるものです。たとえば「人の心をより深く考えるようになった」、「障がい者の黙々と取り組む姿に働くことの意味を再認識した」、「仕事の悩みを相談できる仕組みができた」、「聞き上手な社員が育った」など指導者として有能な社員が育ったとのことです。

 職場の雰囲気がよくなったともよく耳にします。具体的には「障がい者の明るいあいさつに刺激されて、あったかい職場になった」、「お互いを理解しあう雰囲気が高まった」、「壁のない雰囲気ができた」「離職者が減った」などです。

 
 とかく障がい者雇用は、マイナスなイメージをお持ちの方が多いように思いますが、実は多くの企業様がそのメリットを感じておられるのです。このように障がい者が生き生きと働くことができる職場は、実は誰もが働きやすく、人にやさしい職場であると思うのです。

 日本の障がい者福祉の父と言われた糸賀一雄先生は、「この子ら(障がい児)に世の光を」ではなく「この子らを世の光に」とおっしゃいました。無限の可能性を持った障がいを持った子どもたちの発達が保証され、この子らを世の光として共に生きられる社会の実現です。このような社会は、誰もが暮らしやすい社会となるのでしょう。障がいを持った方々は、生きづらさを感じる社会を変えていく力と、魅力を持った方々であると感じています。

 就トレは障がい者の就労支援を通して、より多くの企業様のお役にたち、その力や魅力を実感していただいた企業様が増えていくことで、誰もが安心して働き続けることができる社会の実現を目指していきたいと思います。

 今年もどうぞよろしくお願い致します。
(青山)








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2014年12月15日月曜日

「しごとも☆」たこ焼きランチでワイワイ♪

 
  寒くなり温かい物が食べたくなる季節になりましたね。
 就トレでは「しごとも☆」( 就職されたOBの方達がつどう会)を、年に数回行っており、今回で開催23回目となります。



そして今回は、
『みんなで作って・食べて・ワイワイする』ことを目的に、
「たこ焼きランチ」をしました♪♪
 OBの方と職員一緒に手分けをして、たこ焼き作りの下準備からスタート。





 最初は粉が上手に混ざらず、ダマだらけになってしまいましたが、混ぜる道具をスプーンからお箸5本に変えると、上手に混ざりました。☺✌                                           




 たくさんのたこ焼きが出来上がり、
 いよいよお食事タイムで~す♪









 OBの方同士も、久しぶりに会えて積もる話をされている方など、ワイワイと楽しそうでした♪





 たこ焼きなのに、なんと!!
チョコレートが入っていたり、マシュマロが入っていたりと、レパートリーにとんでいました。






 何から食べようかなぁ?と、迷われる方もみえました。
 

 



 子供さんを連れて来られるOBの方もみえ、
いっしょに楽しんでみえました。









さぁ~食べるぞ~♪







 食事後にはOBの方が、職員やOBの方の子供さん達と、外でボール遊びや追いかけっこなどをされ笑い声が響いていました。

 とっても微笑ましい光景でした

 



 ランチ終了後には、食品関係に就職された方達が協力しあって、食器の洗い物などの片づけを率先してやって下さいました。



  就職して成長されたOBの方達の様子を見させていただき、本当に良かったなあ~と改めて嬉しくなりました。


※ 新たに就職された方達もメンバーに仲間入りされました。就職して社会人となり、それぞれ楽しい事や困った事など経験された事など色々お話され、情報交換もできとても有意義な場となりました。









   
 今回も、たくさんの方に参加していただきましたので、とても楽しい
「たこ焼きランチ」ができました。有難うございました。
 これからも、OBの方々に楽しんでいただきながら、色々な情報交換もおこなえる楽しい場にして行きたいと思っています。

 それでは寒くなってきましたので、皆さん体にお気を付け下さい。



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