就職トレーニングセンター　最新情報

2016年2月12日金曜日

求職活動報告！（職場実習を通して）

　今年は暖冬と言われていましたが、1月には寒波も到来し厳しい寒さが続いています。皆様いかがお過ごしでしょうか？今回は【株式会社　情報と物流のタカスエ】様で職場実習（2週間）されたＴさんの様子をお伝えします。

《職場実習とは》
　企業など実際の職場で実習することで、本人が、働くというイメージ、長所や今後必要なスキル等に気付き、その職種が自分に合っているかどうか考えることを主な目的としています。

《実習での主な業務内容》
　・倉庫内に約１００箇所ある店舗名表示スペースへの商品の運搬・仕分け作業。
　・積まれている様々な大きさのオリコンテナを仕分ける作業。

《実習中のＴさんの様子》

就トレではいつも元気なＴさんですが、最初のうちは、挨拶や返事をする時の声が小さかったり、大きなカゴ車を引くことも初めての経験で、使い勝手が分からず同じ所をグルグル回ってしまい苦戦されていましたが、スタッフの方の丁寧な指導もあり、日を追うごとにカゴ車の操作も、狭い所でもスイスイ移動できるようになり、仕分け先の店舗名表示スペースの場所については２～3日でおおかた覚えていました。（スタッフの方の話では、通常覚えるのに1ヶ月はかかるとのことで、とても早いペースだそうです！）　また、自然にスタッフの方とコミュニケーションをとる機会も増え、本人にも笑顔が見られるようになりました。
　実習終盤には、ほぼ一人で作業をこなせるようになり、本人もどこか自信を感じさせるような仕事人の表情になっていました。
　

この実習を通して、店舗名表示スペースの場所など覚えるのが早いこと、指示を受けたことは、継続して取り組めていたこと、安全にも配慮し周りを見て行動できることなどの本人の強みに気付く機会になりました。
　今後も職場実習で学んだことを、今後の求職活動に活かせるようサポートしていきたいと思います。

　最後に実習の受け入れ、そして丁寧に指導をしてくださった【株式会社　情報と物流のタカスエ】の皆様、本当にありがとうございました。

★就職を目指すなら、愛光園　就職トレーニングセンター★
＜就職希望者募集＞
見学や体験などを行っています。
お気軽にお問い合わせを・・・。　TEL0562-85-6101　辻（つじ）・所（ところ）まで。
障がい者雇用を検討されている企業様もご相談ください！！

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2016年1月11日月曜日

誰もが安心して働き続けることができる社会の実現をめざして

新年明けましておめでとうございます。

昨年中は、皆様方には大変お世話になり心より御礼申し上げます。

　就トレでは、「誰もが安心して働き続けることができる社会の実現」を基本方針に掲げ、ご利用者の自立を尊重し、心豊かな暮らしが送り続けられるよう就労支援サービスを提供しています。

　平成２５年改正障害者雇用促進法において、事業主の障がい者に対する差別の禁止及び合理的配慮の提供義務が規定され、平成２７年３月には、その具体的な内容を定める障害者差別禁止指針及び合理的配慮指針が策定されました。障がい者に対する差別の禁止及び合理的配慮義務については、平成２８年４月から施行されます。

　障がい者に対する合理的配慮提供とは、障がい者と障がい者でない者との均等な機会や待遇の確保、障がい者の有する能力の有効な発揮の支障となっている事情を改善するための必要な措置です。どのような措置を講ずるかは、個々の障がい者である労働者の障がいの状況や職場の状況に応じて異なりますが、例えば、車椅子を使用している方のために机の高さを調節することや、知的障がいのある方のために分かりやすい文書・絵図を用いて説明すること、精神障がいのある方のためにできるだけ静かな場所で休憩できるようにすること等が考えられます。

　現在のところ、障害者差別禁止又は合理的配慮の提供義務に違反した事業主に対して、障がい者である労働者が継続して勤務できることが重要であることを踏まえ、事業主に罰則等を課すよりも、助言、指導及び勧告といった行政指導により、継続的に雇用管理の改善を促すことが有効と考えられていることから、罰則規定は設けられていません。
(※詳細については、厚生労働省作成『改正障害者雇用促進法に基づく障害者差別禁止・合理的配慮に関するQ&A』を参照下さい。)

就トレの就労支援では、障がいのある方の雇用をされる企業様に対して、障がい者本人の特性(得意なこと、不得意なこと)についてお伝えしていきます。その中で、どういった職場環境、接し方や関わり方などの配慮があれば、就労してから十分な力が発揮できるかということを一緒に考えさせていただいています。

　障がい者雇用を進める企業様も、障がい者本人も、安心して『雇用』、『働くこと』を続けることができる環境を調えていくことも私たちの役目と考えております。「誰もが安心して働き続けることができる社会の実現」を目指し、今後も精進して参りたいと思います。

本年も変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い致します。　(辻)　　　

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2015年12月7日月曜日

安心して働き続けるために

　１２月です！暖冬というだけあって、日中はまだ日差しが暖かいですが、やはり朝晩の寒さは冬らしくなってきました。

　そんな寒い冬になりましたが、今年度の就トレは、暑さに負けず、寒さに負けず、「安心して働き続けるために」を実践していくために、就職後の「定着支援」にさらに力を入れています。
　月に２回定着支援日を設け、「何かある前に、何もなくても」会社訪問や面談を行い、働くＯＢたちの「働き続ける」をサポートしています。
　時には相談を受けたり、時には楽しい会話で終わったり、ご様子は様々ですが、最近うれしいお言葉をいただいたのでご紹介したいと思います。

◆車関係の会社勤務・Ａさん
　「働き始めは不安でしたが、定期的に会社に来てくれたり、面談をしてくれたりして、安心して働けています。就トレに来てよかったです。」（サービス等利用計画終了時モニタリング・相談員様との面談にて）

◆就職先運送会社・担当者様
　「定期的に様子を見に来てくれて、安心できます。仕事で厳しいことを伝えることもあります。（就職されている）Ｂさんが就トレへ遊びに行ったときには、励ましてあげてください。」

　定着支援は、働くご本人と、雇用する会社様の関係をサポートするためのものです。決して支援者がなんでも役割を負ってくるものではありません。それぞれの役割やバランスを大切に、今後も働くみなさんを応援していけたらと思っています。

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2015年11月17日火曜日

楽しみながら学びました！

　秋も深まり、朝晩の空気もひんやり冷たくなってきました。
寒さにも負けず、乾燥にも負けず、食欲にも負けず、秋を楽しみましょう(*^^)v

　さて、１１月３日の文化の日に愛光園にて、「ひかりのさとバザー」が行われました。
　私たち就職トレーニングセンターは、今年も「ポップコーン」を販売させていただきました。
しかーし！
　ただ販売するだけではありません。お客様に気持ち良く買っていただくために

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

①　気持ちのよいあいさつ　②　声掛け　③　金銭の受取り　④　笑顔

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

など、意識しながらやってみて、接客の仕事はどんな感じなのかを実際に経験してみる事を目的としました。
　今回も、販売をするペア、ゴミ拾いをするペアを作り、時間で区切って交代制でおこないました。　
　首から下げているカゴにポップコーンをいれて、お金をもらう人とポップコーンを販売する人と役割をきめて歩きながらの販売です。

　初めは、「出来るかな・・声を出すのが恥ずかしいな・・」と不安気だったみなさんも
　お客さまを前に、「いらっしゃいませー！」「ありがとうございました！」とだんだんと元気な声が出るようになってきていました。
　ゴミ拾いのペアも、「あまり落ちていなかったけれど、すがすがしい気持ちになりました！」と、良い表情で報告をしてくれました。

終了後、みなさんに感想をきくと、
「お客様の笑顔を見ながらできて、たのしかった！」
「接客は緊張して、できるか不安だったけれど、
　　　　　　　　　　　　　　売れた時すごくうれしかった！」
「達成感！いい経験になりました。」
　　　　　　　　　　という言葉がたくさんかえってきました。
　

今回のバザーでの経験は、利用者のみなさんに
とって、とても良い学びになりました♪♪

　また、来年が楽しみですね(@^^)/

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2015年10月28日水曜日

大府市福祉・健康フェア

　先日、大府市で開催された福祉・健康フェアに、就職トレーニングセンターもブースを出展させていただきました。昨年のフェアで大好評につき完売となった「ヨーヨー釣り」を今年も行いました！
　お祭りの準備作業をセンターのご利用者に手伝っていただきました。最初は慣れない手つきでヨーヨー作りを行われていた。ご利用者も何個か作る間に、コツをつかまれスピーディに作業を行われていました。さすがです！！

　お祭り当日は、あいにくの曇り空でのスタートとなりましたが、多くのお客様がヨーヨー釣りのブースに足を運んでくださいました。午後になると太陽も顔を出し、お客様の数もさらに増えて終了時間を待たずにヨーヨーは完売となりました！！

　
　手作りの衣装を持参して呼び込みをしてくださった就職トレーニングセンターのOBの方もいらっしゃいました。お子様たちが楽しんでヨーヨー釣りができるように対応してくださったOBの方々、本当に頼もしかったです。
　ヨーヨー作りの準備を手伝ってくださったセンターのご利用者の方々、フェアの当日にお手伝いをしてくださったOBの方々のご協力があって今年も大盛況のうちに終えることができました。
ご協力ありがとうございました。

　１年に１度の大府市健康･福祉フェアの手伝いを通して、就職されたOBの方々の立派に働かれる姿を見せていただき、職場での活躍ぶりが目に浮かぶようでした。
現在就職トレーニングセンターを利用されているご利用者が就職をされて、来年はOBとして参加していただける事を期待しつつ、ご利用者の就労に向けて今後もより良い支援を行っていきたいと思います。

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2015年9月9日水曜日

大掃除・アイロンがけなど頑張りました！

お盆が過ぎると、途端に風が涼しくなりましたね。
朝は時々肌寒い時があり、秋を感じる今日この頃です。

　さて、今回はプログラムとして行っている「地域生活スキルトレーニング」の
ご紹介をさせていただきます。このプログラムは、利用者の皆さんが地域で自分
らしく生活していけるように、色々な力をつけていただくプログラムです。

◎ お盆の連休前には、「大掃除」を行いました。
この日は特別に暑く、汗を流しながらの作業となりました。
　　

ブラインドの拭き掃除
作業前に、イスから転倒しない様に気をつけることや
ブラインドで手を切らない様に気をつけることなど
注意点をお伝えしました。
皆さん、意識して取り組むことができました。

　　　

エアコンのフィルター掃除
フィルターの溝に入っているホコリがなかなか取れず
職員と一緒に、こうしたら取れるかな？ああしたら取
れるかな？と、色々苦戦しながら根気強く取り組まれ
やっと綺麗にすることができました。

机の頑固な汚れ取り
毎日机拭きはしていますが、プログラムで
付いたのりとか、筆記用具の汚れなど
頑固な汚れを丁寧に取りました。

扇風機の掃除
扇風機の羽根、カバーなどを取りはずして、
こびり付いたホコリや汚れを水洗い・水拭き・
乾拭きなどで綺麗にしました。

※　他にも普段掃除しにくい所や、あまり行き届いていない部分を分担して行ったので、とても綺麗になり気持ち良くなりました。
そして大きなケガもなく無事滞りなく行うことができとても良かったです。☺

　　　◎　お盆の連休後には「洗濯」と「アイロンがけ」についてのプログラムを行いました。

「洗濯」については、洗剤の種類によって使い分けることや洗濯物の量に気をつけるなど注意点をお伝えしました。
「アイロンがけ」については、皆さんがハンカチなどを持参し実際にアイロンがけをしました。

アイロンがけは初めてという方も多く他の方がアイロンがけされる様子を、興味津々で見ている方や、恐る恐るかける方など様々でした。
　

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

アイロンがけが初めてでも、手際よく
こなす方もいました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※火傷される方もなく、無事に終えることができて良かったです。
　そして、アイロンがけを終えられた後の皆さんの表情が、とても満足気で活き活きとされていたことが良かったです。

　これからも、今まで経験の無いことでも色々取り組んでいただき、少しずつでも力を付けて自信につなげられたらいいなと思います。

（正木）　　　　

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2015年8月24日月曜日

夏本番

みなさん、こんにちは！
夏本番です!

　今年も、就トレから見る窓の外には、元気にゴーヤが育っています。

　今年の5月に、開所から丸4年を迎えた就トレですが、このゴーヤを見ても、近隣のみな様とつながっているんだなあと感じます。
　それというのも、このゴーヤ、一昨年の初夏に、毎日かわいいわんちゃんのお散歩で就トレの前を通る方に、「ゴーヤの苗、いらんか？」と声をかけていただき、分けていただいたゴーヤの子孫です。
　その夏のゴーヤも元気に育ち、種ができました。
　翌年、その種も芽が出て、大きく育って緑のカーテンとなりました。
　そして、今年もしっかり育って、おいしそうに実をつけています。

　ゴーヤを分けてくださった方は、今年も毎日お散歩で緑のカーテンを見てくださっています。就トレの職員が挨拶をすると、笑顔で挨拶してくださいます。そして、緑のある庭から、挨拶の輪も広がっています。

　さらに、緑のカーテンの前に咲いているひまわりは、昨年お隣の大府市児童老人センターさんから株分けしていただいたひまわりです。今年もきれいに咲いて、就トレだけでなく、通る人の目も楽しませてくれているのではと思います。

　毎朝、就トレガーデンに水をまきますが、通る方々へのあいさつの場にもなっています。

　ゴーヤやひまわりが繋いでくださった縁が、この先も続いていけるよう、この夏も大切に育てていきたいと思います。

（所）

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