2017年9月14日木曜日

第三者評価~支援の質の向上を目指して~

 就トレで3年に一度行っている「第三者評価」。さらなる支援の向上のためにその時期がやってまいりました。
 「第三者評価」とは、外部の評価機関が事業者・利用者及びご家族に聞き取りやアンケートなど行い、調査に基づき事業所の提供するサービスの質を客観的な立場から総合的に評価することを言います。今回、評価センターの方にご説明をしていただいた中で、少し気になった話がありましたのでご紹介します。
 「オートクラインの原理」と言って、人の脳の活性化についてです。
 オートクラインとは、自分が話した言葉(内容)を自分で聞くことによって、自分が考えていたことに気付くことだそうです。例えば、「用意したことを話す」・「朗読、暗唱」はオートクラインは働かない状態。「考えながら話す」「作文、意見」はオートクラインが働いている状態になります。「恋愛、雑談」も働いているそうですよ~。
さて、オートクラインが働くと一体どんな効果が出るのか。
 様々な気づきや難問を解決したり、原因を分析する力、そして発想力がつくそうでです。
 これらは私たちの仕事にもとても重要な事です。オートクラインを身につけ、気づきを大切にし、これからもご利用者の皆様やご家族に信頼されるような事業所を目指して努力して参りたいと思います。


就職を目指すなら、愛光園 就職トレーニングセンター
<就職希望者募集>
見学や体験などを行っています。
お気軽にお問い合わせを・・・。 TEL0562-85-6101 辻(つじ)・所(ところ)まで。
障がい者雇用を検討されている企業様もご相談ください!!

 紹介パンフレット(PDF)は、こちら

2017年8月1日火曜日

「しごとも☆」BBQ

 暑い日が続いていますが皆様体調は崩されていませんか?
こまめに水分補給などを行って熱中症対策などをしていきたいものですね!

 今回は当センターが行っているOB会「しごとも☆」のご紹介です。センター開所から6年目に入り、就職者も増え「しごとも☆」参加者も会を重ねるごとに賑やかになってきました。
 今回の「しごとも☆」は5月に雨天で延期となったBBQを7月に行いました。最高気温が30度を超える暑い日でしたが、たくさんのOBの方にご参加いただきバーベキューの人気ぶりが伺えました!

 バーベキューの準備作業はOBの方にも手伝っていただきました。
 材料の準備、机やいすの設置など協力的に行われあっという間に準備完了です!
 さすが社会人として働かれているだけあります!

さあ、いよいよBBQスタートです!!
 笑顔がステキですね!

お隣のケアホームくららの住人さんも
参加してくださいました!


今回の「しごとも☆」で新たに就職された方達もメンバーに仲間入りされました。   
 最初は緊張されたご様子でしたがOBの方と話をするうちに次第にリラックスした雰囲気となりました。皆さん、それぞれ楽しい事や困った事など経験された事など色々お話され、情報交換もでき、とても有意義な場となりました。

 現在就職トレーニングセンターを利用されているご利用者が就職をされて、来年はOBとして参加していただける事を期待しつつ、ご利用者の就労に向けて今後もより良い支援を行っていきたいと思います。

 これからも、「しごとも☆」が働く皆さんにとって楽しみながら集い、意見交換や話が出来る場所として活動していけるよう、サポートしていきたいと思います!!


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2017年7月13日木曜日

トイレの神様☆


就トレのトイレは、ご利用者の努力によって保たれています!!

 就トレのトイレは、毎日毎日ご利用者の『清掃』によってピッカピカに保たれています。
 もちろん、嫌な臭いは一切しません。必要なトイレットペーパー等の補充もバッチリです。

 清掃は、日課の一つとして位置づけられており、その中で、作業指示書や、職員から作業手順を聞きながら、仕事を覚えていかれます。仕事を覚えたての頃は、順番を間違えたり、時間がかかり過ぎてしまうことがあっても、次第に慣れてくると、丁寧さ&スピードもついてきて、15分程度で、ピッカピカのトイレに仕上がります‼

 清掃後には、職員に確認の報告をされますが、ご利用者お一人おひとり、仕事をやり終えた充実感、自信に満ちた表情をされています。

 トイレ掃除をしたあとの“やり遂げた”という爽快感は、言葉に表せないくらいスッキリとしたもののようです。

 『人のいやがるトイレをきれいにすると、心も美しくなる。』と、

 よく言われますが、就トレのご利用者も、まさに体現されているように感じます。

 本当にいつもキレイにしていただき、ありがとうございます。
 感謝、感謝です!!





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2017年6月12日月曜日

ひかりのさとの会 防災フェアに参加しました。

 2017年6月4日(日)、ひかりのさとの会の例会に参加してきました。
例年、6月の例会は「防災フェア」として行われ、法人愛光園の防災委員会も参加します。

 法人愛光園は、ひかりのさとのぞみの家、まどか、障がい者活動センター愛光園、ひかりのさとファーム、老人保健施設相生が、東浦町と「福祉避難所協定」を結んでいます。私たち就職トレーニングセンターもまた、大府市と「福祉避難所協定」を結んでおり、災害が起こった際には、市町の要請を受け、障がいのある方の避難受け入れを行います。実際は依頼のあった方々だけではなく、緊急的に避難しに来る方もみえる可能性があります。

 そういったいざという時に、どのように避難所運営をしていけばよいのか、今回の防災フェアでは避難所運営シミュレーションを「避難所運営ゲーム(HUG)」というカード式のゲームで行いました。

 最初に東浦町の災害について東浦町防災ネットの方に説明していただき、「HUG」は、東浦町防災ネットの方々にファシリテーターを務めていただいて、ひかりのさとの会の会員の皆様、防災委員会のメンバーが5グループに分かれて行いました。

 災害時に使えるように準備した組み立て式のテーブルに、活動センター愛光園の見取り図を用意し、次々訪れる避難者を、どのように受け入れるかを考えていきます。
 最初はどうするのかと戸惑いながら始まった「HUG」ですが、進むにつれて、意見も活発に出され、みなさん真剣にシミュレーションを行いました。

 最後に各グループから感想が出されましたが、「この避難所運営をできる人を育てなくてはいけない」「実際にはいつ起こるのかわからないのだから、職員みんなができるようになっていなくてはいけない」など、改めて考えさせられることがたくさんあった例会となりました。
 私たち就職トレーニングセンターでも、今回の防災フェア、避難所運営に関しても、職員間で共有して考えていこうと思います。
東浦町防災ネットワークの方によるお話し
HUGカードを使ったシミュレーションの様子


2017年5月31日水曜日

WRAP

  新緑の季節となり過ごしやすくなってきましたが、みなさんいかがお過ごしで
しょうか。
WRAPとは、イライラしたり気持ちが落ち込んだりしたときに、「元気を回復するための行動プラン」をみんなで考え、日常や職場でも活用できるものを作っていくプログラムです。(詳しくはこちらを→)

 就職トレーニングセンターでは、WRAPの中の「日常生活管理プラン」に ある「いい感じがしている時の自分」を、少しアレンジして行っています。メンバーが書き出したたくさんの「元気になること」を、グループ毎にデザインを考えて紙に描いた木に張り付けていきます。楽しく自由に書いていきます。
これを「元気のなる木」と名付けました。

完成後は、センター内に掲示し、ご利用者が見たいときに見て、元気を回復することに役立つツールとして活用していただきたいと思います。










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2017年4月18日火曜日

笑顔が増えます『アイスブレイク』

 今回は就トレで行っているアイスブレイクの紹介をしたいと思います。
☆アイスブレイクってなに??
 参加者の緊張をときほぐすための手法のことで、アイスブレイクを行うことで場を和ませ、コミュニケーションを取りやすい雰囲気にすることを目的として取り組んでいます。

☆なぜ就トレでやっているの??
 就トレでは、働くために必要なスキルの習得を目的としてJST(職場での技能トレーニング)やSST(社会生活における技能トレーニング)等のプログラムを提供しています。プログラムの形式も、ロールプレイなどご利用者が実践することで一人ひとりの気づきを促し、コミュニケーション能力が自然に身に付くよう工夫して取り組んでいます。自ら気づくには、活発な意見を言いやすい雰囲気がとても大切になってきます。そこで大切なのがアイスブレイクです。

☆どんなことをやっているの??
・名刺交換→小さな紙に自分の名前とテーマ(好きな食べ物)を記入し、みんなで交換をしました。
 最初は誰に渡そうか悩む姿もみられましたが、名刺を交換していくうちに自然に笑顔で取り組めていました。

・クイズに挑戦→グループに分かれ、アニメや野球などいろんなジャンルのクイズを話し合って答えをだしました。
 身近なテーマで話し合うことで意見もでやすく、お互いを知る機会になりました。
 これからも様々なアイスブレイクを行い、ご利用者が楽しみながら緊張をほぐし、プログラムにも前向きに取り組んでいけるよう取り組んでいきたいと思います。




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2017年3月16日木曜日

28年度定着支援報告


🌸28年度定着支援報告🌸

 温かくてポカポカの春がきた🌸と思えば、まだまだきびしい寒さが続いていますね。
 お互いに風邪を引かないようにしていきたいですね。
 さて今回は、就職トレーニングセンターの現在の状況をお伝えしたいと思います。
 就職トレーニングセンターは、開所してから6年が経ちました。
 開所から3年は5~8名の就職者数でしたが、今年度は就職者数15名となりました!



ご利用者の皆さんの、「働きたい!!」という強い気持ちと、センターでの活動(公文式学習・気づきのプログラム)や求職活動など日頃の努力によっての成果だと思っています。
 そして、その強い気持ちが私たち職員のパワーにもなるのです。

 これからも就トレは、皆さんが安心して働き続けていけるよう、求職活動や定着支援に力を入れていきたいと思います。


企業様、ご家族様、各関係機関の皆様、本当にありがとうございました。今後ともよろしくお願い致します。


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